1. บทนำ

    กราบเรียนท่านพ่อแม่พี่น้องในเขตองค์การบริหารส่วนตำบลท่ากกแดง ทุก ๆ ท่าน ที่เคารพอย่างสูง รวมถึงผู้ใช้การสนับสนุนทุกท่าน  ต้องขอขอบพระคุณทุก ๆ ท่าน เป็นอย่างสูง  ให้กระผมได้เข้ามาบริหารงานองค์การบริหารส่วนตำบลท่ากกแดง เพื่อบริหารกิจการองค์การบริหารส่วนตำบลท่ากกแดง ให้เกิดประโยชน์สุขแด่พี่น้องประชาชนอีกครั้งหนึ่ง ในขณะเดียวกันต้องขอขอบพระคุณคณะทำงาน ทุก ๆ ท่านที่ทำงานอย่างทุ่มเทและเสียสละ จึงทำให้เกิดวันนี้ได้ จึงต้องขอบคุณไว้ ณ ที่นี้ด้วยครับ 

  2. เจตนารมณ์ในการทำงาน

    พ่อแม่พี่น้องที่เคารพครับ เมื่อผมได้รับฉันทานุมัติจากที่น้องประชาชนให้มาทำงานบริหารกิจการองค์การบริหารส่วนตำบลท่ากกแดง ซึ่งเป็นภาระที่ผมต้องรับผิดชอบอย่างสูงแล้วนั้น   ทั้งนี้จะมีเจตนารมณ์หรือหลักการทำงานอย่างไร ซึ่งได้พิจารณาอย่างจริงใจถึงการทำงานเพื่อประโยชน์สุขของพี่น้องประชาชน กระผมจึงขอตั้งเจตนารมณ์และหลักการทำงานของกระผมและคณะผู้บริหารไว้ด้วยจิตใจแน่วแน่ ดังนี้

    1. ต้องซื่อสัตย์ สุจริต เสียสละ และอดทนในการทำงาน
    2. ต้องดูแลประชาชน อย่างยุติธรรมและเท่าเทียมกัน
    3. ต้องบริหารงานและปฏิบัติตนบนพื้นฐานของจริยธรรมและศีลธรรมอันดีงาน
    4. ต้องดูแลผลประโยชน์ของส่วนรวมหรือคนหมู่มากเป็นหลัก
    5. ในกรณีผลประโยชน์ของคนส่วนใหญ่ กระทบต่อคนส่วนน้อยควรหาวิธีการเยียวยาถึงผลกระทบดังกล่าว ตามความเหมาะสมเพื่อแก้ไขหรือลดผลกระทบดังกล่าว
  3. วิสัยทัศน์

    "องค์การบริหารส่วนตำบลท่ากกแดง เป็นเมืองแห่งความสุข โดยยึดหลักเศรษฐกิจพอเพียง เพื่อให้เกิดการพัฒนาอย่างยั่งยืน"

  4. ภารกิจในการทำงาน
    • 4.1 พัฒนาสาธารณูปโภคขั้นพื้นฐานให้สมบูรณ์ตามความเหมาะสมของชุมชน
    • 4.2 พัฒนาทางด้านการศึกษาให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลอย่างสูงสุด
    • 4.3 พัฒนาสภาพสิ่งแวดล้อมและความเป็นอยู่ของชุมชนให้ทัดเทียมมาตรฐานที่ควรจะเป็น
    • 4.4 พัฒนาทางด้านสาธารณสุข เน้นทางด้านการส่งเสริมและป้องกันปัญหาสุขภาพและบริการผู้เจ็บป่วย
    • 4.5 พัฒนาทางด้านสังคม ให้เกิดความสงบ ปลอดภัย รวมถึงพัฒนาสังคมให้เ็ป็นสังคมแห่งศีลธรรม จริยธรรมและลดปัญหายาเสพติด
    • 4.6 พัฒนาทางด้านเศรษฐกิจ โดยยึดหลักเศรษฐกิจพอเพียงเพื่อสร้างความยั่งยืนแก่เศรษฐกิจชุมชน
    • 4.7 พัฒนางานขององค์การบริหารส่วนตำบลท่ากกแดง ให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงสุด ตามคำขวัญขององค์การบริหารส่วนตำบลท่ากกแดงว่า "บริการประชาชนคืองานของเรา"
  5. แผนงานและโครงการหลักที่จะดำเนินงาน
    • 5.1 การพัฒนาระบบสาธารณูปโภคขั้นพื้นฐาน
      • 5.1.1 ระบบน้ำประปา : ปรับปรุง ท่อเมนส่งน้ำ ระบบการกรองน้ำ ถังสำรองน้ำใสและคุณภาพน้ำประปา
      • 5.1.2 ระบบถนนและการเดินทาง : ปรับปรุงและบำรุงรักษาถนนทุกสายทางเดินตามตรอก ซอย ที่พักผู้โดยสาร ป้ายบอกเส้นทางและสถานที่สำคัญต่าง ๆ
      • 5.1.3 ระบบไฟฟ้าแสงสว่าง : ปรับปรุงบริการไฟฟ้าแสงสว่างสาธารณะและความปลอดภัยของระบบสายส่งไฟฟ้าในเขตองค์การบริหารส่วนตำบลท่ากกแดง
    • 5.2 การพัฒนาทางด้านการศึกษา
      • 5.2.1 จัดตั้งศูนย์พัฒนาเด็กเล็กในเขตองค์การบริหารส่วนตำบลท่ากกแดง และเรียนฟรีตั้งแต่ระดับอนุบาลถึงมัธยมศึกษาในสังกัดโรงเีรียนองค์การบริหารส่วนตำบลท่ากกแดง
      • 5.2.2 พัฒนาระบบการเรียนการสอนและส่งเสริมการศึกษานอกเวลาเรียน
      • 5.2.3 ส่งเสริมการศึกษาทุกระดับวัยของประชาชน
      • 5.2.4 จัดการศึกษาและกิจกรรมเพื่อส่งเสริม ศีลธรรม จริยธรรม รวมถึงทางด้านศิลปวัฒนธรรม ประเพณี ศาสนา และกีฬา
    • 5.3 การพัฒนาสิ่งแวดล้อมและสภาพความเป็นอยู่ของประชาชน
      • 5.3.1 ลดปัญหาน้ำท่วม
      • 5.3.2 จัดทำระบบบำบัดน้ำเสียตามแหล่งชุมชน
      • 5.3.3 ปรับปรุงสภาพความเป็นอยู่ของชุมชนให้น่าอยู่
    • 5.4 การพัฒนาด้านสาธารณสุข
      • 5.4.1 พัฒนาและปรับปรุง ในเรื่องการป้องกันและส่งเสริมสุขภาพให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
      • 5.4.2 ปรับปรุงระบบการจัดเก็บและกำจัดขยะให้ดียิ่งขึ้น รวมถึงส่งเสริมการคัดแยกขยะ
      • 5.4.3 ปรับปรุงให้ความช่วยเหลือแก่บุคคลผู้พิการและผู้ด้อยโอกาส
    • 5.5 การพัฒนาทางด้านสังคม
      • 5.5.1 เรื่องความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สินของประชาชน : จัดบริการหน่วยเคลื่อนที่เร็ว ตลอด 24 ชั่วโมง และการติดตั้งกล้องวงจรปิด ที่จุดสำคัญให้ครบถ้วนตามความจำเป็น
      • 5.5.2 พัฒนาการจัดตั้งกองทุนพัฒนาชุมชนทั้ง 16 ชุมชน เพื่อสร้างความเข็มแข็งและสามัคคี
    • 5.6 การพัฒนาทางด้านเศรษฐกิจ  

      พัฒนาเศรษฐกิจพึ่งพาตนเองเพื่อความยั่งยืนโดยการเพิ่มรายได้ ลดรายจ่ายของชุมชนโดยวิธีการ - สร้างความสัมพันธ์ระหว่างผู้ขายและผู้ซื้อในชุมชน เพื่อให้เกิดการค้าขายภายในชุมชนมากขึ้น - ผลิตสินค้าภายในชุมชนโดยเฉพาะสินค้าบริโภคอุปโภคพื้นฐานเพื่อทดแทนหรือลดการสั่งซื้อจากนอกชุมชนและนำไปขายนอกชุมชน - ส่งเสริม อุดหนุนธุรกิจในชุมชนและไม่ส่งเสริมให้ธุรกิจที่มาจากนอกชุมชนมาแข่งขันกับชุมชนอย่างไม่เป็นธรรม

    • 5.7 การพัฒนางานองค์การบริหารส่วนตำบลท่ากกแดง
      • 5.7.1 ปรับปรุงระบบการให้บริการ - พัฒนาระบบ "one stop service" ให้มีประสิทธิภาพและสมบูรณ์มากขึ้น - ปรับปรุงระบบการจ่ายเบี้ยยังชีพให้มีความถูกต้อง สะดวกและรวดเร็ว
      • 5.7.2 ปรับปรุงระบบการจัดทำงบประมาณ : โดยการจัดสรรสัดส่วนงบประมาณให้ชัดเจนในส่วนที่เสนอโดยองค์การบริหารส่วนตำบลท่ากกแดงและที่รับฟังความคิดเห็นของประชาชนโดยตรง
      • 5.7.3 เพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน : เสริมสร้างความสามัคคี ฝึกอบรมเพื่อพัฒนาในด้านการวางแผนและพัฒนางาน
      • 5.7.4 การมีส่วนร่วมของประชาชน - ให้ความสำคัญในการทำงานร่วมกับผู้นำชุมชนและภาคประชาชน - ปรับปรุง พัฒนาช่องทางในการพบปะ ประชาชนโดยตรง เช่น "สภากาแฟ" และ "ออกหน่วยชุมชน" - เชิญผู้ที่มีความรู้ความสามารถทุกภาคส่วนมาทำงานร่วมกับทางองค์การบริหารส่วนตำบลท่ากกแดง - จัดทำห้องประชุมและรับรองประชาชนที่หน่วยงานกองสวัสดิการ
  6. สรุป

    จากการที่ได้แถลงมาทั้งหมดแล้วนั้น เป็นแนวความคิด ความตั้งใจในการทำงานที่ผมจะต้องรับผิดชอบการบริหารกิจการองค์การบริหารส่วนตำบลท่ากกแดง เพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ที่ท่านได้ให้ความไว้วางใจผม นายสมชาย วรกิจเจริญผล มาดำรงตำแหน่งนายกเทศมนตรีเมืองแก่งคอยในครั้งนี้ แต่พ่อแม่พี่น้องครับในสิ่งที่ผมกล่าวมาทั้งหมดนี้จะสำเร็จได้ตามที่ตั้งเป้าหมายไว้หรือไม่ ไม่สามารถเกิดได้จากผมเพียงลำพัง แต่ผมมีความเชื่อว่าความร่วมมือ ร่วมแรง ร่วมใจ ของผู้ร่วมงาน หน่วยงานราชการ ภาคเอกชนและประชาชนทุกภาคส่วน เป็นสิ่งสำคัญที่จะทำให้เราบรรลุเป้าหมายร่วมกัน

    พ่อแม่พี่น้องครับพร้อมแล้วครับ "ที่พวกเราจะเดินไปสู่เป้าหมายและอนาคต แก่งคอยเมืองแห่งความสุขร่วมกัน" ขอขอบพระคุณครับ

Submit to FacebookSubmit to Google PlusSubmit to TwitterShare with friendsPrint this page

ฐานข้อมูล ITA

จำนวนผู้เข้าชม

3950490
Today
Yesterday
This Week
Last Week
This Month
Last Month
All days
1434
912
9956
3930254
47067
56265
3950490

Your IP: 162.158.163.169
2022-06-30 16:07